电大人力资源管理形势任务，电大人力资源管理内容

今天小编为大家分享关于最新婚姻法法律法规的相关知识，婚姻法财产分割，婚姻法咨询，婚姻法司法解释；找律师，免费离婚律师在线咨询服务！

人力资源战略规划应当实现如下目标：

Www.Xtw.Com.Cn

1. 根据企业集团战略目标,确定人力资源战略.

2. 深入分析企业人力资源面临的内外部环境,发现问题和潜在风险,提出应对措施.

3. 合理预测企业中长期人力资源需求和供给,规划和控制各业务板块人力资源发展规模.

4. 规划核心人才职业生涯发展,打造企业核心人才竞争优势.

5. 规划核心 / 重点专业 / 技术领域员工队伍发展,提高员工综合素质.

6. 提出人力资源管理政策和制度的改进建议,提升整体管理水平.

调整劳动关系、社会保障关系的法律是？A 职业病防治保护法 B 合同法 C 民法通则 D 行政处罚法 选A 对么？

你好，选A肯定 是对的； 在我国工伤与职业病是并列的，都属于劳动者保护的范畴，处理的程序也相似；同属于劳动与社会保障法。

自考苏州大学劳动与社会保障专业

你好，通过了国家计算机二级可以免考 管理系统中计算机应用与实践， 英语四级可免考 英语（二）， 你还有 社会保障基金管理与监督， 劳动经济法 两门课程， 加油哦劳动经济法很难看懂，建议多看几遍，或请老师辅导

电大社会保障 我国的社会保险金的征缴存在哪些问题

覆盖面不够广城乡社保制度不统一法律上还不够完善统筹层次比较低费率比较一下高福利、发达国家、周边国家和地区的（记不清了）转移接续、待遇享受问题导致参保积极性受影响地区间待遇水平不一样、缴费基数差距大导致各地转移困难影响征缴企业不遵守相关法律......可写的很多，Good Luck！

wwW.bianhulvShi.COm法律咨询网-专业的法律信息咨询网站，汇集离婚律师,刑事律师,劳动仲裁请律师,律师事务所查询,律师免费咨询,婚姻家庭,债务纠纷,合同纠纷,知识产权,您身边的私人法律顾问。