劳动者自行缴纳养老保险怎么赔偿，劳动法没买养老保险怎么赔偿

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不是赔偿，是到年龄去领养老金。与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。要细算。 一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：

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个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。 退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数) 45 216 50 195 55 170 60 13965 101假设：60岁退休，退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金=69500 / 139= 500 元。(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。 假设：当地月工资为4000元，缴费25年。 基础养老金 = 25年 * 1% * 4000元 = 1000 元/月。 注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月1500元/月。(3)其他津贴。高工、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年可能会上调一定比例，2017年是5.5%左右。

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