广东离职补偿金免税上限，广州离职补偿金要交税吗

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根据相关规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。广州市的免税标准每年根据广州市统计部门公布的全市上一年度职工年平均工资进行调整。

如何多要离职补偿金？

公司要辞退人是有很多的原因的：

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1、公司业务下滑;

2、自身能力不适应该工作岗位;

3、公司转型，引进大量的高级人才，原来的老员工能力受到质疑;

4、员工到了法定退休年龄。

不论是什么原因，裁员首当其冲

裁员前奏

我们公司就曾经面临非常大的裁员风波

当公司要辞退你的时候会有一些前奏，比如领导找你谈话啦，天南地北地和你瞎聊，聊你的家庭、聊你未来是设想、聊无所不聊，其实都是在探听你得知离职后的情绪反应。

当公司领导，甚至跨级领导要找你谈话的时候，注意了，辞退信可能很快就要收到了。

辞退通知书

正规的公司会给你出具辞退书面通知书，让你签收，其实到了这个份上，离职已经是80%几率了，没有什么谈的必要了。

但是仍然有20%的可谈几率，为什么这么说呢，因为有些时候并不是一定要把你裁掉的，有可能是想让你换一个岗位，如果你能去给领导陈述一下你生活的艰辛，工作中的不容易，并且提及你工作中的贡献(当然，你不能一味的说你给公司做了多少贡献，领导不愿意听你丰功伟绩)

举例说明!

上面说的太抽象了，举例来说明吧!

1名工作人员从2006年5月入职，2012年全年应发平均月工资3500，辞退通知书2013年11月下达(姑且不管是什么原因辞退)。

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