退休年龄法律是怎么规定的，劳动法律关系中劳动者年龄限制

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您好！根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：

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法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。《劳动法》　第五十八条　国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。如能提供更多信息，则可给出更为周详的法律意见。

劳动合同法如何规定劳动者的年龄限定?

劳动合同法主要是规范劳动合同制度,对于劳动关系的其他规定,还是适用劳动法的男职工年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁。对于实行全员劳动合同制的单位，女干部在管理岗位工作不满20年，在工人岗位工作满5年及以上，且退休时仍在工人岗位的，可按工人的退休年龄和条件办理退休，退休后享受退休工人的待遇

我国的法定劳动年龄是在哪规定的?

1，国家规定18周岁以上可以参加工作，如果有必要，16周岁以上也可以参加工作，为未成年工。国家规定的退休年龄是男55/60，女50/55相关文件，可以查未成年人保护及劳动法，还有国务院的相关退休的文件。

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