劳动法最新规定每周工作几小时，劳动法规定每日工作时间标准

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新劳动法里规定标准工作时间是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。

在条例中没有规定要从几点到几点。

参考《中华人民共和国劳动法》

第三十六条　

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

扩展资料：

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《中华人民共和国劳动法》

第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第四十五条　国家实行带薪年休假制度。

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动法

　　《国务院关于职工工作时间的规定》第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。　　第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。　　第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。　　第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。　　第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。　　第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。　　企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

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