文书网查不到判决书怎么办，中国裁判文书网怎么查判决书

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一、文书网怎么看不到判决书

现在都要求法律文书公开，但如果在裁判文书网查不到判决书，大概有如下几个原因： WwW.bianHulvShi.Com

1.人民法院尚未将判决书上传至网站；

2.案件可能上诉了且二审未宣判，那么一审的判决书是未生效的法律文书，这时还不能将未生效的判决书在网站公开；

3.案件可能涉及国家机密等不适合公开；

4.当事人已向法院书面要求不公开判决书。

二、法律文书写作：规范格式范例解析的目录

第一章 概述

第一节 法律文书的概念和特征

一、法律文书的概念

二、法律文书的特征

第二节 法律文书的材料组织和基本结构

一、法律文书的材料组织

二、法律文书的基本结构

第三节 法律文书的语言风格

一、准确

二、精炼

三、朴实

四、庄重

第四节 法律文书的表达方式

一、叙述

二、说理

三、说明

第五节 法律文书的制作原则

一、严肃认真的原则

二、尊重事实的原则

三、依法制作的原则

四、格式规范的原则

第二章 公安机关的主要法律文书

第一节 概述

一、公安机关法律文书的概念

二、公安机关法律文书的分类

三、公安机关法律文书的制作要求

第二节 呈请立案报告书

典范文例 呈请立案报告书

第三节 提请批准逮捕书

典范文例 ××省x×市公安局提请批准逮捕书

第四节 起诉意见书

典范文例 ××省××市公安局起诉意见书

第五节 补充侦查报告书

典范文例 ××省××市公安局补充侦查报告书

第六节 要求复议意见书

典范文例

(一)对不起诉决定要求复议的××省××县公安局要求复议意见书

(二)要求对不批准逮捕决定复议的××市公安局××分局要求复议意见书

第七节 提请复核意见书

典范文例 ××省××县公安局提请复核意见书

第三章 人民检察院法律文书

第一节 概述

一、人民检察院法律文书的概念和作用

二、人民检察院法律文书的分类

三、人民检察院法律文书的制作要求

第二节 起诉书

典范文例 ××省××市人民检察院起诉书

第三节 公诉意见书

典范文例 ××省××市人民检察院公诉意见书

第四节 不起诉决定书

典范文例

(一)绝对不起诉文书范例 ××省××县人民检察院不起诉决定书

(二)相对不起诉文书范例 ××市××区人民检察院不起诉决定书

(三)存疑不起诉文书范例 ××省××市人民检察院不起诉决定书

第五节 提请抗诉报告书

典范文例 ××市人民检察院提请抗诉报告书

第六节 刑事抗诉书

典范文例

(一)二审程序用范例 ××市××区人民检察院刑事抗诉书

(二)审判监督程序用范例 ××省人民检察院刑事抗诉书

第七节 民事抗诉书

典范文例 ××省××市人民检察院民事抗诉书

第四章 人民法院法律文书

第一节 概述

一、人民法院法律文书的概念和作用

二、人民法院法律文书的分类

三、人民法院法律文书制作的原则

第二节 一审刑事判决书

典范文例 ××省××市中级人民法院刑事判决书

第三节 二审刑事判决书

典范文例 ××省××市中级人民法院刑事判决书

第四节 刑事附带民事判决书

典范文例 ××省××县人民法院刑事附带民事判决书

第五节 刑事裁定书

典范文例

(一)驳回自诉用刑事裁定书范例 ××省××县人民法院刑事裁定书

(二)终止审理用刑事裁定书范例 ××省××县人民法院刑事裁定书

(三)补正裁判文书失误用刑事裁定书范例 ××省××县人民法院刑事裁定书

第六节 一审民事判决书

典范文例 ××市××区人民法院民事判决书

第七节 二审民事判决书

典范文例 ××省××市中级人民法院民事判决书

第八节 民事调解书

典范文例 ××省××县人民法院民事调解书

第九节 民事决定书

典范文例

(一)对申请回避的决定书范例 ××市××区人民法院对申请回避的决定书

(二)罚款决定书范例 ××省××县人民法院罚款决定书

(三)拘留决定书范例 ××省××市××区人民法院拘留决定书

(四)提前解除拘留决定书范例 ××省××县人民法院提前解除拘留决定书

第十节 一审行政判决书

典范文例 ××省××县人民法院行政判决书

第十一节 二审行政判决书

典范文例 ××省××市中级人民法院行政判决书

第十二节 行政赔偿调解书

典范文例 ××省××市中级人民法院行政赔偿调解书

第五章 行政机关法律文书

第一节 概述

一、行政机关法律文书的概念和作用

二、行政机关法律文书的分类

三、行政机关法律文书的制作要求

第二节 立案审批表

第三节 案件调查终结审批表

第四节 结案审批表

第五节 行政处罚决定书

典范文例 ××市工商行政管理局行政处罚决定书

第六节 强制执行申请书

典范文例 ××市国土资源局强制执行申请书

……

第六章 仲裁机关法律文书

第七章 公证机关法律文书

第八章 律师实务文书

参考文献

后记

三、劳动起诉状模板范文

劳动起诉状模板范文

劳动起诉状模板范文，当我们出现纠纷或者某些事情需要进行判决的时候，经过法院判决就会有判决书，判决书是非常重要的一种法律文书，在有需要的时候法律判决书可以作为证据使用，以下分享劳动起诉状模板范文。

劳动起诉状模板范文1 民事起诉状

原告：____________，男，______族，19______年______月______日生，住______市______区______路______号院______号楼______号。电话____________________________________

被告：________________________有限公司

住址：______市______区______路______号______大厦______层。

法定代表人：______ 职务：____________ 电话：________________________

原告因不服______市劳动人事争议仲裁委员会______劳人仲案字{20______}______号仲裁裁决书，向贵院提起诉讼。

诉讼请求：

1、请求法院对______市劳动人事争议仲裁委员会______劳人仲案字{20______}______号仲裁裁决书的错误裁决进行纠正。依法判决被告向原告支付赔偿金______元、带薪年休假工资______元及加班费______元;

2、本案的诉讼费用由被告承担。

事实与理由：

______年原告正式在____________公司工作，______年该公司成立______有限公司，自______年______月______日起至______年______月______日原告与被告多次签订劳动合同。

自______年原告在被告处工作已有______年且距法定退休年龄不足______年。在这二十年的工作中被告经常安排加班，法定节假日也加班，带薪公休假也不让休，从未安排过补休，也未按法律规定支付加班工资。

而20______年______月______日被告却与原告解除劳动合同。20______年______月______日，原告向______市劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求被告支付赔偿金及加班费。

20______年______月______日，______市劳动人事争议仲裁委员会作出______劳人仲案字{20______}______号仲裁裁决书。原告认为______市劳动人事争议仲裁委员会认定事实错误，裁决结果显失公正，理由如下：

一、被告违法解除与原告的劳动合同，应向原告支付赔偿金，______市劳动人事争议仲裁委员会认定的赔偿数额有误。

依据《中华人民共和国劳动合法》第八十七条之规定被告违法解除劳动合同应向原告支付赔偿金即经济补偿金的2倍，但被告只支付了原告经济补偿金，故应向原告再支付赔偿金______元。

二、对于未安排带薪年休假的年限计算错误

根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条之规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。被告从______年______月______日起开始就没有安排年休假，且双方在合同里明确约定原告有享受带薪年休假的权利，而______市劳动人事争议仲裁委员会对未安排带薪年休假的计算年限却是从20______年计算的'，这样认定明显是错误的。

三、被告确实经常安排原告加班，而且公司里的职工都有加班经历，原告所在部门曾有规定职工每周六上午必须加班，这一点通过调查是可以证实的。

综上所述，原告认为______市劳动人事争议仲裁委员会对本案的认定的事实有错误，裁判结果不符合法律规定。为依法维护原告的合法权益，特向贵院依法提起诉讼，恳请贵院依法判决!

此致

______市______区法院

具状人：

年 月 日

劳动起诉状模板范文2 一、劳动纠纷起诉状范本

申诉人：（申诉人如为个人，则此处填写：姓名，性别，出生年月日，民族，工作单位，法定住址，联系地址，电话;如为单位则填写：单位名称，单位性质，法定代表人，住所，电话）

被申诉人：（同上）

请求事项：（此处填写争议事项中申诉人的要求，要求应明确、具体，如请求被申请人向申诉人支付2007年9月份工资3000元;请求被申请人向申诉人支付经济补偿3000元。）

事实与理由：（填写争议事项发生的事实经过、争议内容，支持申诉请求的理由）

此致

区人民法院（一般根据单位所在地确定在哪个区，具体可与法院联系确定）

申诉人：（此处个人签名、捺印，单位盖章）

年 月 日

二、劳动纠纷起诉流程

遇到纠纷去法院，这是一般原则，但是有些纠纷直接去法院是不行的，也就是说直接去法院法院不管，比如劳动纠纷，在我国，有一个专门先于处理劳动纠纷的部门叫劳动仲裁

也就是说遇到劳动争议类纠纷，你的先去劳动仲裁委员会仲裁，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁流程如下：

1、申请人向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请；

2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，决定是否受理；

3、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人；

4、仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人；

5、开庭审理。仲裁庭的组成：仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。

6、仲裁裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂可延期15日。

三、劳动纠纷开庭后多久出判决结果

最快的当庭即可出判决结果。《民事诉讼法》第一百四十八条 人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。

当庭宣判的，应当在十日内发送判决书;定期宣判的，宣判后立即发给判决书。司法实践中大多数案件定期宣判的。所以劳动纠纷自立案之日起三到六个月内审结：

1、如果案情简单，事实清楚，争议不大，人民法院通常适用简易程序审理，应当在立案之日起三个月内审结，开庭一般是在立案之后一个月左右，也就说开庭后2个月之内要出判决结果。

2、如果案情复杂，争议较大，人民法院适用普通程序审理，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况可延长6个月，但要经院长批准。

开庭日期一般在立案之后2--3个月，也就说开庭后3-4个月之内要出结果。无论法院采用哪种程序审理，无论当庭出判决还是择日出判决，反正不能超过法定的审理期限。

劳动起诉状模板范文3 原告：***，女，19******生，汉，身份证号：4425119******

通讯地址：广州市天河区华穗路263号双城国际东塔14层(李国伟)

电话：，

原告：***，女，1977******生，汉，身份证号：4413021977******

联系方式同上。

原告：***，女，1977******生，汉，身份证号：4413021977******

联系方式同上。

原告：***，男，1982******生，汉，身份证号：4413021982******

联系方式同上。

被告1：******

住所：惠州市南坛******楼

电话：

被告2：******

住所：惠州市惠城区******

电话：0752-***

诉讼请求

1、请求判决被告1向四位原告赔偿返还定金10万元。

2、请求判决被告向原告支付违约金59.6万元。

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