山东省婚姻法规定婚假,婚姻法规定婚假是几天
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1法定婚假根据有关规定:
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婚假:a、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。b、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。c、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。d、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。f、婚假包括公休假和法定假。2婚假和路程假期间的工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。3.地方政策上海:婚假3天+晚婚假7天=10天“第三十三条 晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。”——上海市人口与计划生育条例(2003年12月31日上海市第十二届人大常委会第九次会议审议通过)4.参考婚假规定有哪些?
婚姻法里第几条写有婚假应该是休几天
《婚姻法》中并没有对婚假进行规定。 在国务院的有关规定和各地的计生条例中对婚假有详细的规定。 1、关于正常婚假的规定。国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知 (1980年2月20日[1980]劳总薪字29号) : 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。 2、关于晚婚假的规定。(各省有具体规定,且标准不同) 《山东省人口与计划生育条例》第十九条,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁初婚的为晚婚,已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。 第二十九条男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。
10天,具体看省
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