网上咨询律师哪里便宜点，网上在哪里可以咨询律师

今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询服务！

一、问一下在网上怎样咨询律师

上阿里法律。有法律问题，可以上阿里法律，一个问题保证三个律师解答。购物上阿里巴 巴，找律师上阿里 法律。

二、诸暨律师事务所怎么找。

很多啊，法院、检察院附近很多，高湖路上也很多，还有老市府那边也有。

三、咨询分析师需要什么学历背景？他的主要工作是什么？

没太多的学历背景要求。更多的是综合能力的要求。

综合能力包括了沟通，演进，文档写作，结构化思维，个人自我管理，项目管理，团队协作，这些都可以算为软技能。核心专业技能需要看具体的业务领域，包括战略咨询，业务流程咨询，项目管理咨询，IT咨询，财务域方面咨询等，都必须具备某个业务域的专业知识。

咨询分析师主要工作主要是业务和用户调研，业务差距分析和诊断，最终的业务优化目标和解决方案。详细看我原来写的一篇文章。

不论是哪种类型的咨询，其本质仍然是解决问题，如果从这个意义上说咨询的核心逻辑仍然是定义，分析和解决问题的逻辑。但是由于咨询和实施过程的分离，如果 仅仅谈咨询的话，咨询的核心逻辑在于定义分析问题，形成规划和方案的逻辑。但是咨询的核心价值仍然需要体现在方案本身可落地，由方案实施后带来的问题解决 和业务价值的实现，不论是战略，管理，业务流程或IT各方面的咨询，最终都要体现到满足了企业的战略和业务目标，带来了实际的业务价值。

咨询本身的思考是一种系统思考的过程，不是头疼医头，脚痛医脚。任何点上的问题反映的都是面上的缺失，由点到面，由具体到抽象，由微观到宏观，由局部到系 统，由单目标到多目标，由单点到多点平衡是作为咨询思考的必须。平衡本身又是系统思考的一个重点，事物在不断发展，但是发展过程中始终都处于动态平衡，短 期和长期，投入和产出，公司和员工，内部和外部各方面都需要考虑平衡，平衡不是萎靡不前或缩手缩脚，而是真正寻求一种可持续发展的方法。

咨询的逻辑是以道驭术，方法工具都是为最终的目标和价值服务，咨询之道则是真正通过咨询为企业带来价值传递和知识传递，真正让咨询结果潜移默化为企业的无 形资产。咨询工作开展需要方法论和工具技术做指引，但是一定不要被各种方法束缚了手脚而忘记了最终的目标。脱离企业现状和业务目标，对咨询方法或工具的生 搬硬套最终只能产生一大堆无法落地的华丽报告。企业借助咨询本身是借外力，但是绝对不是简单的拿来主义；咨询公司可以参考已有同类型的咨询经验，但是绝对 又不是简单拼凑。要优术和践行，那就得先取势和明道。

咨询最简单的逻辑应该是定义问题，分析问题和解决问题。定义问题本身含两个方面的内容，即目标，现状；分析问题也含两个方面的内容，影响因素和改进措施；解决问题则包含规划和实施。

当我们切入一个专题的咨询的时候，我们收到的往往是问题清单，好比做一个人力资源咨询，我们收到的是员工流失率高，员工技能达不到要求，员工积极性不高等诸多问题。那需要做的第一步是将问题拆分为现状和目标，对现状进行进一步调研和展开，对目标进行总结和提炼。

根据问题，进行现状调研，最终提出目标往往是一个可行的思路。没进行详细的现状调研往往也很难提出可量化的改进目标，有了目标才能驱动后续的相关工作开 展，作为后续决策的重要依据。现状调研重点是只说明清楚现状，现状和目标的差距，而分析的重点则是分析引起现状和目标间差距的原因，包括各种可能的影响因 素分析和问题根源分析。分析的另外一个重点则是影响因素已经变化为一个问题群，那必须做影响因素之间的关联分析，影响因素本身的优先级分析和评估。有了这 个就方便制定后续的改进措施。

咨询所说的解决问题并不是立竿见影的马上解决问题，而是提出切实可行的方案和实施步骤。咨询指导实施，实施负责咨询成果的落地，咨询和实施相辅相成，相互 促进。而解决问题中的规划重点则是充分考虑前面所谈的系统思考和平衡，提出符合企业实际情况的循序渐进的改进和实施计划。

再回来看最难的点仍然是在分析上面，分析是连接问题域和解决域的关键桥梁和转换点。对事物的分析只有两种，即静态分析和动态分析，动中有静，静中有动是动 静结合分析的基础。静态分析前面讲到最基本的还是抽象，以及由抽象带来了分类和分组能力。那么动态分析的基础则是时间和状态，以及由时间和状态带来的分析 和预测。静态分析基本涵盖了分类，分解，抽象，集成，架构，维度，关联和依赖等内容；动态分析包括了流程，活动，交互，趋势，预测等内容。

而咨询中的分析两个核心，一个是要找到影响因素和影响因素的改进措施，一个是要把影响点和目标进行匹配，通过匹配来评估改进点的优先级和重要程度。在分析 中我们常使用的矩阵分析，包括了影响因素间的矩阵，影响因素和目标间的矩阵等，不管是哪种矩阵要表达的都是体现平衡和系统思考，而不要陷入单一目标的优 化。

咨询师必须考注册咨询师才有效，否则无效。报考条件如下：

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（一）参加全部科目（考四科）考试条件：

凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，并具备下列条件之一者，可以申请参加注册咨询工程师（投资）执业资格考试。

1、工程技术类或工程经济类大专毕业后，从事工程咨询相关业务满8年；

2、工程技术类或工程经济类专业本科毕业后，从事工程咨询相关业务满6年；

3、获工程技术类或工程经济类专业第二学士学位或研究生班毕业后，从事工程咨询相关业务满4年；

4、获工程技术类或工程经济类专业硕士学位后，从事工程咨询相关业务满3年；

5、获工程技术类或工程经济类专业博士学位后，从事工程咨询相关业务满2年；

6、获非工程技术类、工程经济类专业上述学历或学位人员，其从事工程咨询相关业务年限相应增加2年；

7、人事部、国家发展和改革委员会规定的其他条件。

（二）参加免试部分科目（考两科）考试条件：

具备下列条件之一者，可免试《工程咨询概论》、《宏观经济政策与发展规划》、《工程项目组织与管理》科目：

1、符合考核认定范围，但在考核认定中未获得通过的人员；

2、获国家计委或中国工程咨询协会优秀工程咨询成果奖项目及全国优秀工程勘测设计奖项目的主要完成人；

3、在2002年底前按国家规定取得高级专业技术职务任职资格，并从事工程咨询相关业务满8年；

4、通过国家执业资格考试，获得工程技术类执业资格证书，并从事工程咨询相关业务满8年。

咨询师的工作范围是：

知识要求：一般都要求有硕士以上学历。在知识结构方面应同时具备心理学、经济学、社会学和管理学等多方面的专业知识。

技能要求：毋庸置疑，沟通能力是第一位的；分析问题、解决问题的能力、信息运用能力、人际交往能力和自身的敏感性都是咨询师所应该具备的。

经验要求：需要有对各行各业全面综合的把握，在一问一答之间调动自己的全部知识储备；从事过相关工作的经验；熟练各种测评工具和方法，切实地根据咨询者的需求加以引导。

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