保安有权锁车吗，保安可以玩手机吗

今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询服务！

一、保安有执法权吗？

没有，他不是国家执法人员（执法的是公安机关，警察）。 保安的权利是保护雇其的用人单位的财产和人身权利。

谢谢，满意请采纳。

二、国有企业保安科有哪些权利?

法律上规定此类人员仅仅具有看大门的权利，实际上可以听110报警录音和轻微案件的处理。

三、保安有没有权利没收他人的财物

他们没有没收的权力，通过几次协商，他们还是不愿归还，可以以侵占他人财产为由起诉他们

四、幼儿园保安有执法权力吗

反正没有国家规定的都是不具有执法权利的。如果是国家工作人员那么应该就有执法权利了。保安是不具有执法权利的。

五、保安有什么权利，什么义务？

保安员的一大任务就是预防犯罪，告诉公众为防备不法之徒，制止犯罪，向公众传授与犯罪分子做斗争的技能与经验。比如家庭防盗，机动车防盗，年纪大的同志如何防止上当受编，单身年轻女性为何自我防护等等。同时要向公众介绍如何制止犯罪、保护现场、维持秩序，协助公安机关办案。

六、保安属于劳动者吗？劳动法规定的公休和法定节假日保安有没有权利享受啊？

保安肯定属于劳动者，但基于工作的性质，一般来说休假多是采用轮休；若平常有轮休，则不应视为强迫加班，若无轮休，则属于强迫加班。节假日加班应支付加班工资。《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假

第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条

对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第三十九条

企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

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（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

第四十一条

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第四十二条

有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：

（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

（三）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第四十五条 国家实行带薪年休假制度。

劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定

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