刑法对单位犯罪的刑事责任规定，刑法关于单位犯罪的有关规定

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重大劳动安全事故罪的犯罪主体为特殊主体，即单位中对排除事故隐患，防止事故发生负有职责义务的主管人员和其他直接责任人员。在司法实践中，重大劳动安全事故罪主要发生在从事生产、经营的企业和个体经济组织中。对排除事故隐患，防止事故发生负有职责义务的主管人员和其他直接责任人员，通常是指用人单位的法定代表人、厂长、经理、主管劳动安全和劳动卫生的副厂长、副经理，以及直接负责有关劳动安全和劳动卫生工作的安全员、电工等。而刑《刑法》第一百一十四条 放火、决水、爆炸、投毒或者以其他危险方法破坏工厂、矿场、油田、港口、河流、水源、仓库、住宅、森林、农场、谷场、牧场、重要管道、公共建筑物或者其他公私财产，危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。这一罪名是“以危险方法危害公共安全罪”本罪的主体为一般主体必须是达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人。

被判处“死缓”的犯罪分子减为无期徒刑的条件是?

减刑分为两种：

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（1）可以减刑：具备一定条件时，人民法院可以裁定减刑。 实质条件： （一）犯罪人在执行期间，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的； “确有悔改表现”是指同时具备四个方面的情形：认真服法；认真遵守监规，接受教育改造；积极参加政治、文化、技术学习；积极参加劳动，完成生产任务。对罪犯在刑罚执行期间提出申诉的，要依法保护其申诉权利。对罪犯申诉应当具体情况具体分析，不应当一概认为是不认罪服法。 （二）有立功表现的。指具有下列情形之一： （1）检举、揭发监内外犯罪活动，或者提供重要的破案线索，经查证属实的； （2）阻止他人犯罪活动的； （3）在生产、科研中进行技术革新、成绩突出的； （4）在抢险救灾或者排除重大事故中表现积极的； （5）有其他有利于国家和社会的突出事迹的。 （2） 应当减刑：有重大立功表现时，人民法院应当减刑。 实质条件：有下列重大立功表现之一的，应当减刑： （一）阻止他人重大犯罪活动的； （二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的； （三）有发明创造或者重大技术革新的； （四）在日常生产、生活中舍己救人的； （五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的； （六）对国家和社会有其他重大贡献的。 立功表现（可以减刑） 1、检举、揭发监内外犯罪活动，或者提供重要的破案线索，经查证属实的； 2、阻止他人犯罪活动的 3、在生产、科研中进行技术革新、成绩突出的； 4、在抢险救灾或者排除重大事故中表现积极的； 5、在日常生产、生活中舍己救人的； 重大立功表现（应当减刑） 1、检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的； 2、阻止他人重大犯罪活动的； 3、有发明创造或者重大技术革新的； 4、在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的； 5、有其他有利于国家和社会的突出事迹的 6、对国家和社会有其他重大贡献的。 死刑缓期执行的减刑依据我国《刑法》第50条规定：“判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，减为无期徒刑；如果确有重大立功表现，二年期满以后，减为十五年以上二十年以下有期徒刑；如果故意犯罪，查证属实的，由最高人民法院核准，执行死刑。” 减为十五年以上二十年以下有期徒刑后可以《刑法》第78条的减刑，但对于死刑缓期两年执行的罪犯减为无期徒刑、有期徒刑后又被减刑的，起实际执行的刑期不能少于12年（不含死刑缓期执行的两年） 死刑缓期执行减为无期徒刑或有期徒刑的，实际执行的刑期自死刑缓期执行2年期满第二日起计算。死缓执行前先行羁押期和死刑缓期执行的2年均不应计入实际执行的刑期内。

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