工伤停工留薪与工伤赔偿冲突，工伤停工留薪算工伤保险里吗

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劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

网友咨询：

陈某于2008年起在某公司工作。2020年11月20日，陈某在工作中右肩部受伤，被送往医院治疗，当地人社局认定陈某为工伤。

2021年2月4日，陈某出院，出院医嘱载明陈某需全休12个月。陈某在住院期间参加了公司的年终总结会，并在会上得知公司于春节后即2013年2月18日开班。

2月18日，陈某到了公司并参加了开班会。会后，陈某驾驶摩托车回家途中被撞身亡。经公安交警大队认定，此事故由陈某承担次要责任。

陈某能否被认定为工伤？

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