试用期患病能解除劳动合同吗，员工在患病期间能否解除劳动合同
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！根据《劳动合同法》第四十二条第三项规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。网友咨询：去
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根据《劳动合同法》第四十二条第三项规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
网友咨询：
去年12月份小张到某公司应聘成功，从事产品销售工作，试用期为半年，不幸的是，今年3月底，被检查出患了某种疾病，更为不幸的是公司据此解除了他的劳动合同。那么劳动者在试用期内患病，能解除劳动合同吗?
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