合同到期不再续签给经济补偿金吗，合同到期单位不再续签有赔偿金吗
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！公司不与员工续签劳动合同需要支付经济补偿金的，在不与员工订立劳动合同之日起的满一个月的，就应当支付劳动者的二倍工资，作为劳动者的经济补偿，但是如果是劳动者不愿
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！ 公司不与员工续签劳动合同需要支付经济补偿金的，在不与员工订立劳动合同之日起的满一个月的，就应当支付劳动者的二倍工资，作为劳动者的经济补偿，但是如果是劳动者不愿意签订劳动合同的，用人单位就应当立即辞退劳动者，对其进行不予录用。
网友咨询： 小刘2010年入职公司，担任部门主管职位，合同期限截止到上个月。上个月，小刘感觉合同马上到期了，找人事续签劳动合同。人事说需要请示领导。过了几天，小刘因家中有事，请了几天假 。待她回到公司后，却发现自己的岗位已经有人接手了。小刘生气的 去找领导。领导说公司决定不再与小刘续签劳动合同。那么，小刘该怎么办？
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