宿舍受伤能认定工伤吗，在单位宿舍没有认定工伤怎么办

今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。

网友咨询:

王川系荣浩公司员工，公司为其安排了员工宿舍，但王川居住了一段时间后，因交了女朋友，故自行在外租房居住。一天，王川上夜班，上班时间为0点至12点。23时52分许，王川骑着电动自行车从租住地出发来公司上班，路上发生交通事故受伤，经交警部门认定，王川负事故同等责任。王川所在公司认为：王川自入职以来一直住在单位员工宿舍，不存在上下班路经交通事故地点的客观事实。王川发生的交通事故不构成工伤。那么，王川受伤构成工伤吗？

Www.bianhuLvshi.COM法律咨询网-专业的法律信息咨询网站，汇集离婚律师,刑事律师,劳动仲裁请律师,律师事务所查询,律师免费咨询,婚姻家庭,债务纠纷,合同纠纷,知识产权,您身边的私人法律顾问。