在校生实习期签什么合同，在校生签实习合同签一年的合法吗

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有的大学生为了提高自己的实践能力，可能在还没有毕业的时候，就会到用人单位进行实习。如果是劳动者参加工作的，用人单位是有与劳动者签订劳动合同的法定义务的，那么，在校生公司要求实习期签一年，符合法律规定吗？

网友咨询：我司一共有两种情况，一种是与在校生签订一年的实习协议，是属于受雇关系，但是因为关系还在学校，我们无法给他缴纳社保公积金，工资是否可以按照正常工作薪酬发放。第二种是有员工在别的单位有任职且缴存社保公积金，这种是不是正常申报劳务报酬就行。

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