员工造成损失用人单位如何追偿，用人单位垫付工伤医疗费追偿
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与
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工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。那么，工伤职工造成的损失，用人单位可否追偿？
网友咨询：工伤造成的损失，用人单位可否追偿？
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