经济性裁员是否需要给经济补偿金，经济性裁员及经济补偿金的规定
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！经济性裁员，是指用人单位一次性辞退部分劳动者，以此作为改善生产经营状况的一种手段，其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力，度过暂时的难关。网友咨询：用人
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！ 经济性裁员，是指用人单位一次性辞退部分劳动者，以此作为改善生产经营状况的一种手段，其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力，度过暂时的难关。
网友咨询： 用人单位必须进行经济性裁员时，哪些人员应当优先留用？ 河北东方伟业律师事务所康娜律师解答： 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的。 与本单位订立无固定期限劳动合同的。 家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的。Www.bianhuLvshi.COM法律咨询网-专业的法律信息咨询网站，汇集离婚律师,刑事律师,劳动仲裁请律师,律师事务所查询,律师免费咨询,婚姻家庭,债务纠纷,合同纠纷,知识产权,您身边的私人法律顾问。
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