996班次怎么规避风险，企业如何规避996风险

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还拉来两弹一星科学家来狡辩，但这改变不了事情的本质！本质是人家愿不愿意996和企业要求人家996是两个问题！你热爱你得事业，你可以996，那是你的自由！别人不爱996那是别人的自由！这些自由都是在法律的框架内的！你可以说我肯定不是成功人士，或者肯定没找到自己热爱的工作，但这改变不了你狡辩的事实！ 做自己热爱的事情是每个人追求的目标，最高境界是你做的事情你热爱，你热爱的事情你擅长，你擅长的事情是社会的发展方向。

996要看什么人来看待了，对于一个创业者996算得了什么呢！但对于我们上班族来说996不太现实，80后上有老下有小，过了下午5点多家里的孩子就需要吃饭，忙里忙外恨不得多一点时来顾顾家，都996了祖国的花朵怎么办？谁还没有家？我觉得家是最重要的工作次之。

我是这样理解马老师的话，如果你热爱，你会一天二十四小时，一年三百六十五天去投入，而无怨言。有这样的人和事！但是，我想说的是，极少部分的热爱不要去让绝大部分人去背负。八小时工作制是国际法承认的，也是合乎情理的，我们不但要工作 更要生活。人民日报的表态我赞成！

马云们把中国社会的进步，科技的发展建立在压榨绝大多数人的痛苦之上，既不道德也不聪明，你把少数人通过996获得财富（大多数还没有加班费）作为激励所有人奋斗的目标是掩盖企业破坏和藐视法律的思想！你在美国996试试？美国不提倡996难道就不能过好日子吗？

有一种自愿叫做被迫自愿[抠鼻][呲牙]进厂打工两班倒12小时对12小时，不是你想上就上或者是你想不上就不上，所以奉劝大家不要进工厂，这也是为什么现在年年用工荒的原因，工厂没自由，时间长，动作单一，有些甚至吃饭上厕所都没得时间去，学不到东西，出来了还是什么都不会，钱也赚到，吃的又差，甚至有些还不包吃住，这样的工厂有何意义，劳动法严格执行是对上班族的权益保护，劳动法在中国不应该是一纸空文。

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