与公司协商解除劳动补偿标准，怎么才能拿到劳动补偿

今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！

忍一时风平浪静，退一步海阔天空。要学会察言观色，揣摩人心。如果老板一直给你小鞋穿，或者故意针对你的话。那么就要好好思考问题了，究竟自己哪里出现问题了。要好好反思一下自己。如果是偶尔一次或者是遇到不顺心的事了，这样子说话。那么自己则不要太斤斤计较。自己的格局和眼光要放的长远一点，在公司里面不仅仅就是干好自己的本职工作。人情世故还有人性和人心都要去总结和研究，多学学经验和处事之道，更要学谋略和技巧。不要恨自己的敌人，不要气自己的老板。自己有本事了，羽翼丰满的时候。选择的空间和时间就多了，社会就这个样子，要想成大事就不拘小节。

要干就好好干，不干就走人，我觉得没错，拿人家钱就好好的干，但是如果我没做错什么，你乱讲话，对不起我有我的姿态……和平相处，好好说话，开心工作。

直接走人但没走成被留下了，以后领导心里就有底了，知道以后再这么说他会走，不想你走的时候会说别的话，想你走的时候就用这句话刺激你走，不走的话以后该怎么说你还是怎么说你，会更严重但不会减轻。

Www.bianhuLvshi.COM法律咨询网-专业的法律信息咨询网站，汇集离婚律师,刑事律师,劳动仲裁请律师,律师事务所查询,律师免费咨询,婚姻家庭,债务纠纷,合同纠纷,知识产权,您身边的私人法律顾问。