劳务合同辞退员工有没有补偿，辞退员工补偿是按基本工资吗

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面对这种事情，你需要特别冷静分析自己的条件跟能力！忍无可忍则无需再忍，并不是说你忍不了了就不用忍了，而是你不需要忍了才可以不用忍了！

直接一巴掌抽过去就行了！！说那么多干啥！公司里上班，越是好说话，领导越骂！下班找几个人吓吓他，他反而见你让烟呢！

职业生涯中，还没有遇到喊我滚的，都是我不想干的，我这暴脾气要是喊我滚，马上立刻再也不见，要是骂我的绝对骂回去。不对的地方你可以用正常语言说，但是不能带侮辱性的词。我会打的你怀疑人生。

我原在厂里负责一个机组生产，有次检修完毕正在试车，很忙，有些设备还不能正常动作，厂长带个干事进操作室说，室内安全帽、茶杯没放指定位置，叫干事照像，我一听发火了，对厂长说，你一个厂长不关心机组检修的试车验收，搞这些没有的东西，帽子、杯子放好了，生产质量就好了吗，把车间书记主任吓坏，我就是有话就说的人，大不了撤我职。

对这样的领导干部我只有蔑视他，他这个素质不配当领导，不必容忍和受辱，好钢到哪里都是有用的，这样的领导干部得势时像虎狼，失势时连狗都不如，无需和他为伍

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