长期安排员工加班合法吗，公司违规超过加班时间

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国家劳动合同法有明文规定的，单位要求员工加班是不违法的，但是每月上班超过174小时必须要加1.5倍工资，也就是21,7,5天计算，可怜的民工兄弟姐妹们要学法懂法自己维权。

懒的人才会去干保安，没学历的人才会去干保安，别说社会有多么不公平，从自身找问题，读书的时候你努力了吗？没努力你凭什么想着和努力了的人一样五六千上万一个月工资。

劳动部门行同虛设，很多单位安名为每月休四天，但总说人手不够，既没休息，也没有加班工资。很多的大物业明摆着的事，什么仲裁？什么投诉？一个打工仔能消耗起时间吗？许多打工仔吃了很多年的亏，只有去找上帝！

我也纳闷，我是一名专职消防员，为什么要按深圳最低工资标准！我们虽然不是现役的，但是每每事故发生都是我们专职最先到，最先把火灭掉，现役的是最美的逆行，我们就不是吗？待遇相差太大。

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