辞退5年内退休员工怎么赔偿，劳动法规定辞退员工赔偿标准

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员工做错事领导发脾气或罚款是不避免的，但做一名领导你的行为与言词必须得谨慎得当，你在圈里是领导你不在圈里你在路上呢能道连陌生人都不如，尊重任何人都是在尊重自己。

如果不是员工顶着跟领导呛声，领导也不会发脾气。我身边就有一位，因为一顿饭没提前送到就在群里得B嘚的，还说能给饿死。一个男人，至于这么计较吗！以后也不要出现在我面前，这样的人没有一点担当，只能带坏身边的人。

最佳回答：不干，说得轻松，不但要好好干，而且还要干好。这样既不会让领导跟自己都下不来台，还顺带拍了领导一马，情商智商都体现了。

其实我觉得这话没毛病，要干就干，不干就走人！何错之有？难道不干活，让你吃闲饭？？现实中大把这种老油条，不好好干，又不愿意走，这是浪费双方的时间和生命！！何必呢？？？想干就好好干，不想干就走人！天经地义！！不要说领导说话不好听，如果让你们做领导，遇到那些老油条，你也一样会说出类似的话！

谁敢这样对我说话我会叫他付出点代价才会走，我那里做的不好你可以说出来，我改正，在做不好你可以叫我走，不能叫我滚，这句话很伤人的，我会叫他付出点代价才走。

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