公司变相让员工离职怎样维权，提交离职报告还可以维权吗

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前二天我也碰到过类似的事情，最近公司效益不好有时候员工上班没事就坐着，那天恰好董事长过来看见员工都坐着，拍拍胸脯就劈头盖脸一顿臭骂，自己企业不景气把气撒在员工身上算啥子领导呢，真是很悲哀的。我们这里还有一句私营业主常说的，找二条腿的狗很难，想找二条退的人有的是，意思就是说你爱干不干，不干拉到嘛，不怕找不到人以此来压底员工的工资。总之，人在屋檐下怎么不低头，老板不墨怎会发财。

他要开除你，他还真没这权力，因为他要赔偿你钱。正确的做法是，问候他老母后跟他说是不是下班不想回家了，找几个小哥在单位门口截住他，扇他几个耳光，让他嘴巴干净点，告诉他你不想惹事但也不怕事，跟他说说他家的住址，让他以后再找事前好好想想。我就干过，现在领导见我都客客气气的，有啥说啥。

其实每个人内心都是这么想的，难道不是么？公务员喊加班没加班费时，其他人就说爱干不干，不干就滚，于是公务员沉默了；国企员工喊内部收入差距过大，其它人就说爱干不干，不干就滚，于是国企员工沉默了；私企员工喊没有休息日，其它人就说爱干不干，不干就滚，私企员工一回头发现没人为自己呐喊了。没有对错，只有利益，殊不知总有一天对错也会降临在自己头上。

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