我国特殊企业法律地位研究，企业法律制度知识点总结

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论我国特殊企业法律制度的建立与完善

特殊企业形态,是与普通企业形态相对应的,是指国家基于社会公共利益,出于调节产业结构,促进生产力水平提高和宏观经济平衡发展等目的而设立的企业形态。相对于普通企业法律形态而存在的特殊企业形态,是国家进行宏观经济调控的必然产物,但在我国对其棚搜缺少相应的法律支持。因此,特殊企业的组建和发展客观上要求有相应的特殊立法进行“一对一”的专门规制。只有这样,才能从根本上解决我国特殊企业的运营和发展方向问题。

目前,各国对特殊企业(公共企业) 的立法有两种模式:一是制定《国有企业法》,如土耳其、新西兰、澳大利亚等,专门明确国有企业的权利义务、与国家的关系,分清它们与普通企业以及不同类型国有企业在经济生活中的不同功能和地位;二是“一对一”立法,如日本对103 个国有企业特殊法人分别制定103 个特殊法进行规范。我国采取何种立法模式应当具体分析,从现实需要出发。在改革开放前,我国已采取专门立法模式,但与市场经济条件下情况有所不同。我国原有的国有企业立法是计划经济的产物,是将国有企业作为一般企业,经营管理者完全靠行政任命,企业既承担生产经营任务又承担众多社会职能,是政治经济一体的实体。市场经济国家对国有企业专门立法,将国有企业定位于特陵和链殊企业,统一界定和规范该类企业的权利义务以及与政府的关系。“一对一”立法较能体现特殊企业的特殊功能,与政府经济政策结合紧密,实际上是从公共事业的角度立法。

在我国完善的现代企业立法体系尚未完全建立以前,普通企业法与特殊企业法两种立法并行且存在矛盾和冲突的现象必将长期存在。问题在于如何协调两种立法标准以及普通企业形态与特殊企业形态之间的冲突,由于普通企业法律形态是基于一般标准所做的法律界定,而特殊企业法律形态是基于特殊标准所做出的法律界定。在法尺孙律适用上两者之间实质上是一般法与特别法的关系,必要的时候可采用适当的政策性调节,但不可滥用,否则将造成行政任意性干预,不利于企业沿法治化轨道发展,也不利于我国市场经济法律体系的完善。

综上所述,现代市场经济是有宏观调控的市场经济,政府承担着广泛的宏观经济管理职能。同时,政府又以其直接或间接控制的社会经济资源和企业一道参与市场经济活动,而特殊企业形态的确立,便于国家依据市场经济的一般要求对企业进行宏观调控与规制,可立足于社会公共利益及产业结构调整等目的对特殊企业的经济活动进行不同力度、不同程度的宏观调控和市场规制,利用专业优势和特殊法律地位对经济发展起推动作用,从而有利于提高经济运行的效率,保障市场经济健康发展。因此,在我国确立特殊企业形态并不只是抽象的理论概念或脱离法律实践的人为创造,而是国家经济行为在现社会发展中的客观反映,我们必须其进行“一对一”的法律规制。

——摘自《我国特殊企业形态的法律规制》（张华 兰州大学法律系）

现代企清世业制度的基本特征是：

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1、产权清晰。企业的投资主体多元化，资本结构不再是单一的全民所有制，即有国有资产，也有私人资产、外国资本、及其他法人资本。国有企业要按照政企职责分开，所有权与经营权分离的原则，理顺产权关系。企业受托对企业所经营管理的实物资产行使占有、使用和处分的权利。

2、权责明确。转换企业经营机制，使企业真正成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产和经营单位，企业对出资者承担资产保值增值的责任。出资者投入企业资本额享有所有者权益，企业如经营不善，出资者只以投入企业的资本额对企业付有限责任。

3、政企分开。企业按照市场需求组织生产经营，市场机制对资源配置起基础性作用，一切生产要素包括劳动力、资金、生产资料、技术都将进入市场，形成统一开放的市场体系。政府不再直接干预企业的生产经营活动，主要是通过经济杠杆调控市场，以保持经济的总量基础平衡，引导资源的优化配置，国家还要完善经济法规，健全社答迅肢会保障制度。

4、管理科学。建立科学的企业领导体制和管理制度，形成科学严密的管理体系和方法，调节所有者昌乱、经营者和职工之间的关系，形成激励和约束相结合的经营机制。

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请问经济法体系包括哪些？

我国经济法主要包括四大方面内容：

1、关于企业组织管理的法律规范，如《公司法》、《中外合资经营企业法》、《中外合作经营企业法》、《合伙企业法》、《个人独资企业法》等；

2、关于市场管理的法律规范，如《反不核清正当竞争法》、《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《证券法》等；

3、关于宏观调控的法律规范，如《统计法》、《森林法》、《土地管理法》、《矿产资源法》、《对外贸易法》等；

4、关于社会保障的法律规范，如《残疾人保障法》、《劳动法》、《失业保险条例》等。

经济法调整的经济关系是在本国经济运行而不雹氏腊是国际经济运行过程中发生的。对于源滑这种经济运行的协调是一个国家的协调即国家协调，而不是国际协调。

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