发生情势变更能否直接解除合同,单方变更工作地点可以解除合同吗
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合同签订后解除的条件:
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1. 双方协商一致;2. 出现不可抗力;3. 触发合同终止条款;不论什么情况下,合同变更的必须双方协商一致,不得单方面变更。解除合同需要什么条件
你好:
根据劳动合同法规定,劳动者在劳动关系期间,如果要解除劳动合同,必须提前一个月以书面形式通知用人单位。所以,你必须提前一个月提出书面辞职报告,一个月期满,即可以要求结算工资,并离开公司。无需经过用人单位批准。
已经履行的合同能否解除,有哪些规定
租期两个月是有效的,就是说合同已经履行的部分有效。其余的部分,如果合同当中约定了违约金,那么应当是承租人先支付约定的违约金,然后出租房退换其余十个月的房租。依据是合同法第67条规定的,先履行抗辩权:当事人互负债务,有先后履行顺序的,先履行一方未履行之前,后履行一方有权拒绝其履行请求,先履行一方履行债务不符合约定的,后履行一方有权拒绝其相应的履行请求。而如果违约金条款约定的是“承租方如果违约则其余房租不退(或者其中三个月房租不退)”那么直接从约定就可以了。扩展资料:分类:1、计划合同与普通合同凡直接根据国家经济计划而签订的合同,称为计划合同。如企业法人根据国家计划签订的购销合同、建设工程承包合同等。普通合同亦称非计划合同,不以国家计划为合同成立的前提。公民间的合同是典型的非计划合同。中国经济体制改革以来,计划合同日趋减少。在社会主义市场经济条件下,计划合同已被控制在很小范围之内。2、双务合同与单务合同双务合同即缔约双方相互负担义务,双方的义务与权利相互关联、互为因果的合同。如买卖合同、承揽合同、委托合同(无偿有偿都是双务)、保管合同(无偿有偿都是双务)。单务合同指仅由当事人一方负担义务,而他方只享有权利的合同。如赠与(唯一一个纯粹的无偿合同)、自然借款(无偿有偿都是单务)等合同为典型的单务合同。参考资料来源:搜狗百科-合同法
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