工伤认定是否需要证据，醉酒认定工伤没证据怎么办

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工伤认定申请表;(这类申请表、还包括后面的证据列表都可以通过所在地社保局官网或人民法院官网下载，应该都有。与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (有劳动合同最好，没有劳动合同的，先收集相关证据，可以证明，你属于该公司员工的间接证据:厂牌、工衣、出入证、公司员工花名册、体检名单、工资核发登记表等等，同事证明，前提是你得证明同事是该公司员工。然后去公司注册所在地的劳保部门开具劳动关系证明)。

网友认为：

需要。第一需要劳动关系证明，劳动合同及仲裁或者法院的判决书。第二就是人证，主要证明当事人的受伤经过，而且最少是二个人。第三就是住院病历、诊断证明，证明伤情及部位。另外还有单位的工商营业执照、法人身份证明等等。

需要，首先要有人证明你是在工作中或是上下班途中发生的事故导致受伤，其次要单位的劳动合同，还有医院出具伤残等级证明，再有就是平时的工资水平。

不知道你因为什么所受的工伤，但一般你申报工伤所谓的证据就是，第一你和单位之间存在的劳动关系证明，第二单位给你开工资的证明比如工资条之类的，第三要有你确实在单位工作中，和工作时间内发生工伤的证明，第四要有你上下班必经的那条路，第五如果是交通事故就必须有出交通事故的证明，剩下的也就是单位事故调查等。

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