被公司提前一个月辞退有哪些赔偿，公司提前一个月告知辞退赔偿多少
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！补偿金部分，如果是劳动者和用人单位协商解除，有证据证明是劳动者提出的，则用人单位不需要给补偿金，更不用给违法解除的赔偿金了。所以，在解除合同时，要注意避免用人
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补偿金部分，如果是劳动者和用人单位协商解除，有证据证明是劳动者提出的，则用人单位不需要给补偿金，更不用给违法解除的赔偿金了。所以，在解除合同时，要注意避免用人单位获得相关证据。实务中，单位可能逼迫劳动者成为解约的主动方，也就是被迫主动辞职，单位获此证据即可免灾。 离职原因是不服从调岗安排，那么就需要注意，双方的劳动合同上有没有对调岗进行事先的约定，如果没有，调岗须经劳动者同意。
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