法律案例分析题及答案大全，法律案件案例分析及个人感想

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一些关于法律的案例分析题.不会做.

斗胆评论一句，题目倒是蛮好，但提问方法实在是有些业余。

1，重伤就是万某违反劳动纪律造成的呗。启示就是工作的时候不能违反劳动纪律啊。

开玩笑，如果这样回答显得我们也很业余了。本例中，万某违反劳动纪律导致工伤，工作单位虽应负担万某的医疗费用，但与万某因为其严重违反劳动纪律而解除劳动合同也并不不妥。用人单位可单方面解除劳动合同的其中一个原因就是，劳动者严重违反劳动纪律。

2.，此例中，学校并未侵犯高某受教育权，受教育权一般指接受义务教育的权利，在本例中，职业教育显然已经不属于义务教育的范畴了。学校的规定是可以的。

3.，学生的行为当然不合法。学生的泄私愤的行为说轻了是违反治安处罚法，说重了是故意伤害，也就是说，以暴制暴也是不对的。小偷要求打人学生赔偿人身伤害损失是有法律依据的。不能因为小偷的行为违法，我们就可以说打人学生的行为合法，两个问题，要分开来看。

法律中的案例分析

没有。决定是否抗诉是原公诉机关的权利。你申诉至上级机关时，上级机关肯定通过调卷审查，才能发现问题的，故上级机关作出抗诉时，原判决已经发生法律效力，故只能按审判监督程序处理。再审案件是一审的，再审改判，被告人人有上诉的权利，同样公诉机关有抗诉的权利。如果是对二审的再审，再审就是终审判决。

能有权力驳回的只有上一级人民法院

本案在程序上存在以下错误：

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1、检察院对于被害人请求抗诉的回应方式不符合法律规定。刑事诉讼法规定检察院对于被害人请求抗诉，应当作出是否抗诉的决定并答复请求人，不是采用驳回方式。

2、上一级检察院直接受理被害人的申诉，并提起审判监督程序是错误的。因为，（1）被害人对一审裁判只有请求抗诉权，没有申诉权，要行使申诉权只能待裁判生效以后。（2）审判监督程序的提起只能是针对生效裁判，一审判决尚未生效不能提起。

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