每天十二小时的工作算超时加班吗，超时间加班有什么规定

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根据劳动法和国务院关于职工工作时间的规定，每月工作时间为20.83天或每月工作时间166.64小时，每天延时加班不得超过1小时，每天最长加班不得超过3小时，每月最长加班时间不得超过36小时。

目前保安工作时间都是两班倒，每月休息四天，每天工作12小时，每月工作时间312小时（如大月31天工作时间324小时），超出国家规定工作时间145.36小时，比国家规定的每月加班时间上限36小时，超出109.36小时。

网友认为：

不过现在比较正规的物业公司相对保安服务公司要好点，一是工资按时发放，二是国家法定节假日加班的按劳动法规定给予加班工资，三是在公司工作满一年给予带薪年休五天，四是缴纳社保，只是按最低标准缴费，总比那不缴纳社保的要好。

社会是在不断进步的，记得社会保险法刚出台的时候，那个企业包括行政机关都不愿意，为劳动者缴纳社保，随着国家行政强制措施的不断完善，企业用工也会不断规范和完善的。

国家劳动合同法有明文规定的，单位要求员工加班是不违法的，但是每月上班超过174小时必须要加1.5倍工资，也就是21,7,5天计算，可怜的民工兄弟姐妹们要学法懂法自己维权，

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