为员工缴纳社保必须在注册地吗，个体户给员工缴纳社保流程

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以前有个社保稽查，不仅查个人，还差工资总额，单个人即使全交满，也会出现总额比没交全的(如雇用上述不用交的)，也要企业去补缴，怎么破?

网友表示：

其实想收税，就全国人民每人一张缴税卡，不管你在买个公司领工资都必须把钱打这张卡上，超过多少就扣税，社保都从这张卡上扣，多省事，以后老了退休金都打这张卡上，多省事啊！整天这个哪个的，没事就想找公司麻烦，现在公司都已经很难了。

关键是我敢说交的这些社保、私营企业的员工以后享受不到。这个才是最关键的。

工地上的工人我都想给他交社保，但工人的流动性太大了，叫啥名字都没弄清楚，人又走了，别说叫社保，身份证都收不上来。

其实很多企业都想帮助员工交社保，只是高低问题。但员工不想交社保，因为这影响收入，如果明年一定缴就只能减工资。

那个企业不想给员工交社保，你看看现在都在整低价格运行战咯，上游不给价，你拿什么给员工交，连企业的安全投八都在缩减，企业的创新研发更谈不上。

比如，农民工在工地打工，工资日结，也不用缴社保，谁告诉你的农民工不用缴社保？法律上有农民工这个词吗？

我认为社保肯定要交，怎么交，应该不管哪里人应该社保和身份证一起走，由国家统一收取，然后农民工出来打工由企业税收里算这笔钱。

我去年与员工谈好了按国家规定缴社保、春节后正式上班大多不同意而且把计划缴社保的钱变成工资、如果我强迫缴大多工人会跑，刚上班一下子去那招工人、企业必须缴社保但国家也要建立约束员工的政策！

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