员工两小时内未回群消息被罚200元，公司回应员工未回群消息被罚200

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近日，广东一公司因为员工未回群消息全员被罚款200元，引发网友关注和热议。据了解，涉事公司为广东中智华炜管理咨询有限公司，该公司公司工作人员回应称，确有此事，处罚是根据公司条例和规章制度来的，所有员工也都签名确认了。那么在员工签名同意之下公司是不是就可以罚款了呢？

一般来说，用人单位不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒，但规章制度要内容合法、程序合法，如：涉及职工切身利益的规章制度时，要经职工讨论，要公示或者告知职工，同时规章内容也应该合理，缺乏合理性的规章制度也不合法。所以，罚款是否合法，要看公司是否有相关规章制度规定，并且该规章制度是否合法。如果公司没有相关规章制度规定，作出处罚是没有依据的，是违法的。

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