劳动者实习期间工伤怎么算呢，实习生受伤算工伤吗

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根据学校、实习单位、加害人、实习学生自己等四方是否有过错，来决定民事赔偿责任的承担。只要有过错，就必须分担或承担连带责任;如果实习学生自己也有过错，则可以减轻他人的责任;如果完全是实习学生自己过错所致，则应当自负。

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作为某大学学生的钟清，被学校安排在易畅机械公司进行为期三个月的实习。7月13日上午，钟清在加工一零件时，同为实习的学生李强出于开玩笑，想吓唬吓唬钟清，突然合上了电闸开关，导致钟清不幸被机器压伤了右手，落下九级伤残。钟清能否认定为工伤？

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