工作期间无证驾驶受伤算工伤吗，员工无证驾车受伤能否认定为工伤

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在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的，社会保险行政部门应认定为工伤。

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刘某系一家铝合金门窗加工公司员工，其工作职责是跟车送货、安装兼业务洽谈。12月初的一天，司机黄先生驾车与刘某为县郊一家个体商店上门安装铝合金玻璃门。收工时已是傍晚17：40多了（刘某的正常下班时间为17：30时）。回公司的途中，黄先生因家中有事提出由刘某将车开回公司，自己先行下车回家。

黄先生下车没几分钟功夫，刘某在前方一处无红绿灯的路口转弯时，与相向而来的直行轿车相遇，尽管刘某觉得自己能在轿车前通过，可转弯的一瞬间，还是与轿车相撞，又因刘某未能果断刹车，导致货车在转弯处侧翻，刘某被挤压在驾驶室内。刘某被诊断为腰部挫伤，右腿粉碎性骨折次年1月初，交警大队出具交通事故认定书认定，刘某因无证驾驶，且转弯时未让直行车辆，承担本次事故主要责任。

刘某能够认定为工伤吗？

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