北京三胎奖励生育假30天,北京二胎产假98天还是128天
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识,增强法律意识;找律师,免费律师在线咨询!我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于98天的产假。所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后,若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识,增强法律意识;找律师,免费律师在线咨询!
我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于98天的产假。所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。
休产假不能提前或推后,若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。除了98天法定基本产假天数,由于一些特殊原因,女职工能享受增加天数的产假。
难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。具体如何执行按照当地政策实施。
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