苏州一公司被指招聘歧视后续，用人单位不得有哪些就业歧视行为
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！长期以来，就业歧视的情况或多或少存在着。根据《劳动法》规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。求职者如果遇到用人单位存在就业歧视行为，可
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！
长期以来，就业歧视的情况或多或少存在着。
根据《劳动法》规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
求职者如果遇到用人单位存在就业歧视行为，可以向劳动部门进行举报，也可依法起诉，以维护自身合法权益。
对于企业在招聘中的歧视行为，是违反了《劳动法》的行为，劳动行政部门是可以给予警告，责令改正的；对给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任，严重者需要承担相应的刑事责任。
Www.bianhuLvshi.COM法律咨询网-专业的法律信息咨询网站，汇集离婚律师,刑事律师,劳动仲裁请律师,律师事务所查询,律师免费咨询,婚姻家庭,债务纠纷,合同纠纷,知识产权,您身边的私人法律顾问。
免责声明：我们致力于保护作者版权，注重分享，被刊用文章因无法核实真实出处，未能及时与作者取得联系，或有版权异议的，请联系管理员，我们会立即处理，本文部分文字与图片资源来自于网络，转载此文是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意,谢谢!
联系电话：17898872021
