劳动者在什么的情形下承担违约金，劳动者在哪些情况需要承担违约金
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在现实中，用人单位为了提高劳动人事管理效率，维护自身利益，往往会在劳动合同中给劳动者设定违约责任，但实际上，我国的《劳动合同法》严格限定了用人单位向劳动者主张违约金的条件，那么单位在什么情况下可要求劳动者承担违约金呢，怎么规定的？
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单位在什么情况下可要求劳动者承担违约金呢，怎么规定的？
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