格式条款无效与可撤销，劳动合同格式条款无效
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！根据《民法典》第四百九十七条的规定，有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方
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根据《民法典》第四百九十七条的规定，有下列情形之一的，该格式条款无效：
（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；
（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；
（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。
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