疫情期间迟发工资多久为拖欠工资，疫情期间未提供劳动的工资标准
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！因疫情防控未及时返岗的，通过年休假方式解决，工资标准为正常工作期间的工资。如果未复工时间较长的，部分地方规定安排待岗，支付最低工资标准的70%作为生活费。【法
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！
因疫情防控未及时返岗的，通过年休假方式解决，工资标准为正常工作期间的工资。如果未复工时间较长的，部分地方规定安排待岗，支付最低工资标准的70%作为生活费。
【法律依据】
《职工带薪年休假条例》第三条：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”
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