劳动者单方面解除劳动合同违约金，劳动合同可以约定解除违约金吗

今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！

劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。那么，劳动者解除劳动合同要不要支付违约金，什么情况下要承担违约金？

网友咨询：我方与员工签订劳动合同截止日期是2015年，但是员工单方面2014年想解约，员工已经递交辞职信，但是用人单位未找到人顶替她，她马上就要走，请问员工是否要支付违约金？（本单位是幼儿园她要离职但本单位一直未找到人顶岗请问她是否可以离开？）。

Www.bianhuLvshi.COM法律咨询网-专业的法律信息咨询网站，汇集离婚律师,刑事律师,劳动仲裁请律师,律师事务所查询,律师免费咨询,婚姻家庭,债务纠纷,合同纠纷,知识产权,您身边的私人法律顾问。