外包工固定工资合法吗，外包工属于什么劳动关系

今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！ 近几年，一些法律意识淡薄、缺乏社会责任感的单位，为了节约用工成本，尽量少交 社会保险 、 公积金 等费用，防止产生劳动纠纷，支付劳动补偿金等，纷纷选择外包的形式，以劳务承包公司为媒介，使用相对廉价的劳动力，在一定程度上侵害了劳动者的合法权益，那么，外包工属于劳动关系吗？

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