客观处罚条件是什么，职工处罚哪几种
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！根据劳动法的相关规定，职工处罚的条件包括：(1) 违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工、没有完成生产任务或者工作任务的；(2) 无正当理由不服从工作分
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！
根据劳动法的相关规定，职工处罚的条件包括：
(1) 违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工、没有完成生产任务或者工作任务的；
(2) 无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的；
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