通知离职有补偿么，自行离职补偿最新规定

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我在某公司辞职前发现一个小问题 因为已经提交辞呈 也就没权力和义务去处理 但是在离开公司那一刻给领导说明了问题 领导对我说了谢谢 我呵呵一乐就走了 几年以后领导和我偶遇 我本以为他会告诉我那个问题解决没有 而他没有回答。

忍一时风平浪静，退一步海阔天空。要学会察言观色，揣摩人心。如果老板一直给你小鞋穿，或者故意针对你的话。那么就要好好思考问题了，究竟自己哪里出现问题了。要好好反思一下自己。如果是偶尔一次或者是遇到不顺心的事了，这样子说话。那么自己则不要太斤斤计较。自己的格局和眼光要放的长远一点，在公司里面不仅仅就是干好自己的本职工作。人情世故还有人性和人心都要去总结和研究，多学学经验和处事之道，更要学谋略和技巧。不要恨自己的敌人，不要气自己的老板。自己有本事了，羽翼丰满的时候。选择的空间和时间就多了，社会就这个样子，要想成大事就不拘小节。

直接走人但没走成被留下了，以后领导心里就有底了，知道以后再这么说他会走，不想你走的时候会说别的话，想你走的时候就用这句话刺激你走，不走的话以后该怎么说你还是怎么说你，会更严重但不会减轻。

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