医疗期后解除劳动合同如何赔偿，公司私自解除劳动合同怎么赔偿

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要看什么原因解除的，自己辞职的没有补偿，公司因为员工严重违反规章制度解除的也没有补偿，公司无正当理由解除合同有赔偿金，工作一年是赔偿两个月工资。有争议的可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

解除合同补尝一年一个月工资是12年封顶吗?

解除合同补偿一年一个月工资，不是12年封顶，是有多少年就补偿多少年。只有在劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，补偿的年限才限制最高不超过十二年。《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

卖一套二手房，买家拖了我一年，我能不能根据合同约定追究其责任？

合同一经签订就对合同双方产生法律效力，买卖双方应该按照合同约定完全履行合同义务，任何一方违反合同约定迟延履行合同义务，另一方可以催促履行并要求支付迟延迟延履行的违约金。如果合同约定解除条件成就的，您也可以行使合同解除权，要求承担违约责任并赔偿损失。具体要根据证据情况判断。

具体要看你们之间的商品房买卖合同怎么签订的，因为逾期交房一般要承担违约责任或者你可以要求解约，要求对方给予你赔偿，但是因为看不到合同，你最好找个律师帮你看看合同！

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