擅自离岗出意外算工伤吗，擅自离岗去做核酸被砍算工伤吗

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每家公司都会用不同的方法来确定员工的到岗离岗时间，如:指纹打卡、刷脸识别等，但是即便这样，也不能时刻都保证每位员工在工作时间内不溜号。那么，如果员工擅自离岗发生意外，是无法被认定为工伤的。

网友咨询：

小甲是某公司员工，平时的工作时间为15时至23时，在某一天晚上的22时25分左右，小甲在没有取得公司同意的情况下骑自行车从公司离开了。没想到刚出公司不久，小甲就在路上与一辆小客车相撞导致身体多处受伤。经交警部门出具的交通事故认定书认定，小甲在此次交通事故中负次要责任。后来小甲经医院抢救无效死亡。

小甲能否认定为工伤？

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