您现在的位置是:首页» 法律讲堂» b站否认员工加班猝死,员工过年加班猝死

b站否认员工加班猝死,员工过年加班猝死

2023-11-01 09:31:15
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识,增强法律意识;找律师,免费律师在线咨询!近日,针对“武汉员工过年加班猝死”的传闻,B站发布邮件回应称,该员工于2 月 4 日下午在家中突发身体不适紧急求医。当日晚间 20 时左右,该员工因大面积脑出

今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识,增强法律意识;找律师,免费律师在线咨询!

近日,针对“武汉员工过年加班猝死”的传闻,B站发布邮件回应称,该员工于2 月 4 日下午在家中突发身体不适紧急求医。当日晚间 20 时左右,该员工因大面积脑出血经抢救无效,不幸去世。B站表示,该员工按照工作计划正常上下班,工作时间为 9:30~18:30,做五休二,在事发前一周内未存在加班等情况。目前,已成立专项小组,正配合警方和家属处理后续事宜,全力以赴做好亲属安抚及相关善后工作。那么因加班猝死算不算工伤呢?

根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定,工伤是指在工作时间和工作场所内、因工外出期间或在上下班途中等情况下,由于工作的原因受到的伤害。如果劳动者是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,则可认定为因工死亡或者视同工亡,劳动者或其近亲属可以取得工亡待遇。在下班后才死亡,并不属于《工伤保险条例》所规定的情形,因此,并不属于因工死亡的范围。

Www.bianhuLvshi.COM法律咨询网-专业的法律信息咨询网站,汇集离婚律师,刑事律师,劳动仲裁请律师,律师事务所查询,律师免费咨询,婚姻家庭,债务纠纷,合同纠纷,知识产权,您身边的私人法律顾问。

免责声明:我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理,本文部分文字与图片资源来自于网络,转载此文是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意,谢谢!

联系电话:17898872021