公司聚餐受伤了算工伤吗法律分析，公司聚餐喝醉酒致死算工伤吗

今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

网友咨询：

2月11日，春节前夕，位于宾阳县黎塘镇的广西某科技公司当天没有给员工安排其他工作，而是召集员工进行大扫除，之后召开春节放假会议直至中午，随后安排员工在食堂吃了一顿团圆饭。正午12点聚餐结束后，员工们陆续踏上回家过年的路。

当天，该公司车间零配件机器操作工人小思也结束1年的辛劳，独自骑摩托车载着行李回家。15时07分，小思与一辆重型厢式货车发生碰撞，事故导致小思当场死亡。经当地交警部门认定，小思在此次事故中承担次要责任。小思能否被认定为工伤？

Www.bianhuLvshi.COM法律咨询网-专业的法律信息咨询网站，汇集离婚律师,刑事律师,劳动仲裁请律师,律师事务所查询,律师免费咨询,婚姻家庭,债务纠纷,合同纠纷,知识产权,您身边的私人法律顾问。