工作岗位上因疾病猝死算工伤吗，在去上班的路上意外猝死算是工伤

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要处理好工伤类行政复议案件，必须正确理解和把握《工伤保险条例》的立法本意，准确把握工伤认定范围，否则难免会失之于主观或过于机械。《工伤保险条例》与原来的《企业职工工伤保险试行办法》相比有较大变化，其中之一是对工伤认定范围的规定作了修改，取消了原来的限制性文字，客观上扩大了工伤认定的范围。

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孙明系某公司外派职工，并担任部门经理。12月24日，因当天是平安夜，孙明一直工作到25日凌晨才下班。据孙明同事介绍，工作期间孙明精神状态就不好，脸色发白，并不时用手拍胸口。12月26日5时许，本来又该上班的孙明却一直没到单位，给他打电话也没人接，同事到孙明住处找他时，发现孙明出事了，就马上打急救电话并报了警，送到医院后发现孙明已经没有生命迹象了。医院诊断为猝死，公安局也排除了自杀和他杀的可能。孙明能否被认定为工伤？

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