周末自愿加班算工伤的案例，加班时间受伤属工伤吗

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《工伤保险条例》制定的初衷，是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。虽然不是用人单位安排加班，但自愿加班同样属于加班，途中遭遇交通事故，当属于因工作原因受伤，人社局认为这种情况等同于上下班途中遭遇交通事故的情形，符合《工伤保险条例》的精神。

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黄先生因为工作需要，下班回家了，还时常需要从家里赶到单位去处理工作，一个晚上，他为了赶制一份图纸，自愿去单位加班，单位的打印机坏了，于是他出门后先去买了打印机零件，然后就往单位去了，结果发生交通事故，受伤了。后来交警认定这起交通事故由对方负全部责任，黄先生自己没有过错。那么黄先生的这次受伤是不是工伤呢?

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