早退发生了事故算不算工伤案例，上班期间早退车祸能认定工伤吗

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职工是否属于法律规定的上下班途中，应从有利于保护劳动者的角度出发，下班途中只要符合合理时间、合理路线即可，职工提前下班违反的是单位内部管理制度，与享受工伤保险待遇是不同的法律关系，职工不能因违反单位规章制度而丧失工伤保险待遇。

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2018年2月2日16时许，安丘太平山风电有限公司处职工胡波驾驶鲁VZN285号“别克牌”小型轿车沿九杨路由西向东行驶，行使至诸城市九杨路25公里＋100米（贾悦镇上灌津路口西侧 ）路段处发生交通事故，致胡波受伤，经诸城市人民医院救治无效于2月9日死亡。经山东理工大学交通安全司法鉴定所鉴定，出具“事故发生时鲁VZN285号轿车的事故过程无法确定”的鉴定意见。2018年3月7日，诸城市公安局交通警察大队依据《道路交通事故处理程序规定》第五十条的规定，以“事故发生时鲁VZN285号轿车的事故过程无法确定”为由，做出诸公交证字﹝2018﹞第00082号《道路交通事故证明》。公司以胡波早退为由拒绝进行赔偿，不属于工伤，那么胡波能够认定为工伤吗？

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