您现在的位置是:首页» 法律讲堂» 劳动者回家待岗合法吗,上海市外地人员返岗还需要隔离吗

劳动者回家待岗合法吗,上海市外地人员返岗还需要隔离吗

2023-11-01 00:38:50
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识,增强法律意识;找律师,免费律师在线咨询!如果工作所地有相应要求的,劳动者应当自行居家隔离14天后方可返岗。如果工作所在地没有相应要求的,用人单位强行要求的,用人单位应当按照视为正常出勤处理。经用人单

今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识,增强法律意识;找律师,免费律师在线咨询!

如果工作所地有相应要求的,劳动者应当自行居家隔离14天后方可返岗。如果工作所在地没有相应要求的,用人单位强行要求的,用人单位应当按照视为正常出勤处理。经用人单位与劳动者协商一致后,亦可以年休假、轮岗轮休、事假等处理。但用人单位在劳动者返乡过年前已经通过劳动者承诺、集体协商、与劳动者协商一致或规章制度明确返乡过年者返岗前需要自行居家隔离14天的,则劳动者应当遵守这一要求,隔离期间的工资待遇按照事先明确约定的待遇执行。

Www.bianhuLvshi.COM法律咨询网-专业的法律信息咨询网站,汇集离婚律师,刑事律师,劳动仲裁请律师,律师事务所查询,律师免费咨询,婚姻家庭,债务纠纷,合同纠纷,知识产权,您身边的私人法律顾问。

免责声明:我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理,本文部分文字与图片资源来自于网络,转载此文是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意,谢谢!

联系电话:17898872021